<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-7658990937868199992</id><updated>2012-02-16T21:35:57.501+09:00</updated><title type='text'>組織のメンタルワクチン</title><subtitle type='html'>ここでは会社・企業・組織に対する『メンタルヘルス撲滅ワクチン』に取り組む様々な企業での活動事例を紹介してまいります。
企業の総務・人事・健康管理担当者の皆様に今後のメンタルヘルス活動の参考にしていただければと思います。</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://mental-vaccine.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7658990937868199992/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://mental-vaccine.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>メンタルワクチン　管理人</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7658990937868199992.post-3005379925394563078</id><published>2011-02-12T11:24:00.004+09:00</published><updated>2011-02-12T11:57:22.730+09:00</updated><title type='text'>「病気の予防」　メンタルワクチンとは？</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;「病気の予防」&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;皆さんはどんな事を連想されますか？&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;例として「インフルエンザ」を考えてみましょう。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;・&lt;b&gt;「インフルエンザ」を予防&lt;/b&gt;するのは・・・？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;まずインフルエンザワクチンの接種、そしてうがい、手洗い、マスクといったところでしょうか？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;・ではメンタルヘルスの代表とも言える&lt;b&gt;「うつ病」を予防&lt;/b&gt;するのは・・・？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;？？？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;「インフルエンザ」を予防するには、原因となる「ウィルス」への対策が全てです。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;まさしく「病気」に対して「病気」の対策で良い。という事になります。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;そこで「うつ病」の予防を考える時、何が原因でしょうか？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;企業、組織、職場での「うつ病」の発症を考える時、「ストレス」が問題であるとされます。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;では企業、組織、職場で「ストレス」を無くすことは可能でしょうか？&lt;/div&gt;&lt;div&gt;少し考えただけで答えはおのずから出てきます。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;企業、組織、職場から「ストレス」を消し去る事は無理ですよね。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;皆さんの職場でも同じ事が言えると思います。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;しかし私達はこう考えています。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;「ストレス」&lt;/b&gt;は&lt;b&gt;「インフルエンザ」&lt;/b&gt;のように隔離、消毒する事は無理です。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ただし、「インフルエンザ」と同じように&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;組織にワクチンを接種する事&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;は可能です。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;隔離、消毒はできないが、&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;「ストレス」に対する免疫を高める事&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;は出来るのです。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;その&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  &gt;「メンタルワクチン」&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;、それは何よりも&lt;span class="Apple-style-span" &gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "&gt;社員教育&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;・&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;人材育成&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;そのものです。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;私達の持つ&lt;span class="Apple-style-span" &gt;&lt;b&gt;「医学的知識」&lt;/b&gt;、&lt;b&gt;「最先端の脳科学」&lt;/b&gt;、&lt;b&gt;「組織心理学」&lt;/b&gt;、&lt;b&gt;「人の仕組み」&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;を&lt;/div&gt;&lt;div&gt;お伝えして職場の方々が日常業務に利用されて企業、組織、職場が良くなる事。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;その&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;「メンタルワクチン」活動&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;を順次UPしていきます。&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;皆さんから私達にお声が掛かる事を楽しみにしております。一緒に職場を良くしていきましょう。&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7658990937868199992-3005379925394563078?l=mental-vaccine.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7658990937868199992/posts/default/3005379925394563078'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7658990937868199992/posts/default/3005379925394563078'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://mental-vaccine.blogspot.com/2011/02/blog-post.html' title='「病気の予防」　メンタルワクチンとは？'/><author><name>メンタルワクチン　管理人</name><uri>http://www.blogger.com/profile/00365515745727420508</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7658990937868199992.post-2103039014525240835</id><published>2010-11-29T20:01:00.001+09:00</published><updated>2010-11-30T17:38:35.280+09:00</updated><title type='text'>メンタルワクチンとは？</title><content type='html'>組織における働く方々へのメンタルヘルス対策に&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;『大切な事だけど事業運営がどうしてもメインになってしまって・・・。やらなくっちゃね。』&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;『同業他社は一体どんな対策をしてるんだろう？何か参考にしたいな。』&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;『社員研修をしたいんだけど逆効果にならないだろうか？どういう講師が良いのかな？』&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;『メンタルヘルスねぇ・・・。良く分からないな・・・。どうしたらいいのかな？』　&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;　　　　　　&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;などと、&lt;b&gt;これから対策に乗り出そうとされている組織内担当者の皆様&lt;/b&gt;に、数々の対策事例をご紹介して自社内での対策の参考資料としていただくために開設致しました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;まず、貴社の衛生委員会ではどんな事を話し合われていますか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;『健康診断と、冬が来たらインフルエンザ対策の話が出るくらいかな？』&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;そういう企業様もたくさんおられる事と思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;では、&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;『組織におけるインフルエンザ対策』&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;　何をされていますか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;マスクの配布（感染予防効果はほとんどありませんがマナーとして）&lt;/li&gt;&lt;li&gt;手洗い、うがいの励行（ウィルスを洗浄して体内への侵入を阻止）&lt;/li&gt;&lt;li&gt;インフルエンザワクチンの接種（社員のウィルスへの抵抗力を高める）&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;こういった対策がほとんどだと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;インフルエンザの原因であるウィルスへの対策・・・的確な対策です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;では一方で、&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;『組織におけるメンタルヘルス対策』&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;　何が必要でしょうか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;メンタルヘルスの原因として取り立たされるのは、『ストレス』です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そこで社員を『ストレス』から隔離、洗浄する。&lt;br /&gt;そんな対策は現代社会では到底不可能です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そこで精神科医療に携わる専門家として私達は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;社員の皆様に&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: red;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;メンタルワクチンを接種（社員のストレスへの抵抗力を高める）&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;するお手伝いをしております。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ここではその活動を出来る限りご紹介して参ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;私達のワクチン接種活動に賛同いただけるご担当者様、&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="color: blue;"&gt;共にメンタルワクチン活動を進めて参りましょう！&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7658990937868199992-2103039014525240835?l=mental-vaccine.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7658990937868199992/posts/default/2103039014525240835'/><link rel='self' 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