- 『大切な事だけど事業運営がどうしてもメインになってしまって・・・。やらなくっちゃね。』
- 『同業他社は一体どんな対策をしてるんだろう？何か参考にしたいな。』
- 『社員研修をしたいんだけど逆効果にならないだろうか？どういう講師が良いのかな？』
- 『メンタルヘルスねぇ・・・。良く分からないな・・・。どうしたらいいのかな？』
などと、これから対策に乗り出そうとされている組織内担当者の皆様に、数々の対策事例をご紹介して自社内での対策の参考資料としていただくために開設致しました。
まず、貴社の衛生委員会ではどんな事を話し合われていますか？
『健康診断と、冬が来たらインフルエンザ対策の話が出るくらいかな？』
そういう企業様もたくさんおられる事と思います。
では、『組織におけるインフルエンザ対策』 何をされていますか？
- マスクの配布（感染予防効果はほとんどありませんがマナーとして）
- 手洗い、うがいの励行（ウィルスを洗浄して体内への侵入を阻止）
- インフルエンザワクチンの接種（社員のウィルスへの抵抗力を高める）
こういった対策がほとんどだと思います。
インフルエンザの原因であるウィルスへの対策・・・的確な対策です。
では一方で、『組織におけるメンタルヘルス対策』 何が必要でしょうか？
メンタルヘルスの原因として取り立たされるのは、『ストレス』です。
そこで社員を『ストレス』から隔離、洗浄する。
そんな対策は現代社会では到底不可能です。
そこで精神科医療に携わる専門家として私達は、
社員の皆様に
- メンタルワクチンを接種（社員のストレスへの抵抗力を高める）
ここではその活動を出来る限りご紹介して参ります。
私達のワクチン接種活動に賛同いただけるご担当者様、
共にメンタルワクチン活動を進めて参りましょう！
